Det Nordjyske Mediehus
29/12/2022 | Zoom conference

Det Nordjyske Mediehus migliora la collaborazione visiva con Polywall

Dalle riunioni editoriali alla collaborazione in tempo reale in tutta l’azienda

Det Nordjyske Mediehus è una delle principali aziende di media in Danimarca. Parte di uno dei gruppi mediatici più importanti del paese, svolge un ruolo fondamentale nella fornitura di contenuti di alta qualità e informazioni essenziali a un pubblico variegato in tutta la regione. Con una forza lavoro numerosa e una vasta copertura territoriale, l'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per ottimizzare i flussi di lavoro interni e il coinvolgimento del pubblico.

Cliente

Inizialmente, Det Nordjyske Mediehus (DNMH) ha affrontato difficoltà nel visualizzare in modo efficace la pianificazione editoriale e i contenuti tra i vari reparti. L’azienda necessitava di un sistema flessibile e intuitivo per gestire più videowall, consentendo al personale di visualizzare e aggiornare rapidamente i contenuti in tempo reale, a supporto di decisioni rapide e della collaborazione.

Problema

Ci piaceva l’idea di non avere configurazioni fisse, ma di poter decidere istantaneamente cosa visualizzare sui nostri schermi. L’opzione di progettare e attivare layout in orari specifici della giornata ha migliorato notevolmente i nostri flussi editoriali.
Henrik Poulsen, Responsabile Tecnico - Produzione Media, Det Nordjyske Mediehus
Con l’espansione della presenza digitale e delle esigenze operative di DNMH, la piattaforma intuitiva di Polywall è diventata fondamentale anche in altri dipartimenti, tra cui marketing, vendite e produzione radiofonica. La soluzione ora offre una panoramica visiva centralizzata, migliorando la collaborazione in tempo reale e le decisioni rapide.

I videowall principali supportano la pianificazione operativa quotidiana, mentre i monitor di brand posizionati in tutta l’azienda mostrano costantemente contenuti video promozionali. Dashboard in tempo reale consentono analisi immediate della concorrenza e risposte tempestive da parte dei team editoriali. Inoltre, l’integrazione con sistemi esterni, come gli strumenti per la trasmissione radio, garantisce prestazioni fluide in onda con ritardi minimi.

Aggiornamenti tecnici, come caricamenti file più efficienti, solida integrazione dei webhook e supporto NDI stabile, hanno ulteriormente ottimizzato i flussi di lavoro interni ed esteso le capacità operative.

Espansione all’interno dell’organizzazione

Cinque anni fa, Det Nordjyske Mediehus ha implementato Polywall, un software di gestione dei videowall scalabile e intuitivo, per affrontare le sue sfide di collaborazione visiva.

Il team tecnico dell’azienda ha selezionato schermi da 55 pollici, disposti in configurazioni 2x2 e posizionati strategicamente nell’area editoriale per facilitare riunioni rapide e condivisione veloce delle informazioni. Polywall è stato scelto per la sua flessibilità, facilità d’uso e capacità di modificare rapidamente i contenuti visualizzati in base alle necessità immediate.

Soluzione

Inizialmente, il sistema Polywall è stato distribuito con otto videowall di varie dimensioni e dieci schermi standalone in tutta l'organizzazione. Utilizzando l’edizione Enterprise di Polywall, le principali fonti di contenuto integrate comprendevano dashboard in tempo reale per il monitoraggio della concorrenza, playlist di video promozionali e flussi di comunicazione interna. I team editoriali, il personale di produzione radiofonica e i reparti marketing e vendite sono emersi come gli utenti più attivi ed entusiasti del sistema.

Panoramica tecnica

La flessibilità di Polywall ha indubbiamente permesso soluzioni innovative internamente. Il design intuitivo della piattaforma ha fatto sentire gli utenti come esperti in pochi giorni.
Henrik Poulsen, Responsabile Tecnico - Produzione Media, Det Nordjyske Mediehus
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L’implementazione di Polywall ha portato significativi miglioramenti operativi a Det Nordjyske Mediehus. L’apprendimento rapido ha permesso agli utenti di diventare competenti in pochi giorni, riducendo al minimo i tempi di inattività e massimizzando la produttività. La visualizzazione in tempo reale ha migliorato le capacità decisionali, consentendo risposte più rapide ai cambiamenti operativi e alle dinamiche di mercato. Inoltre, la flessibilità di Polywall ha permesso ai team di testare, iterare e implementare nuove idee rapidamente, favorendo un ambiente innovativo nei vari reparti.

Polywall è diventato uno strumento essenziale per Det Nordjyske Mediehus, migliorando significativamente la comunicazione interna e creando un ambiente di lavoro dinamico che promuove la collaborazione e l’innovazione continua.
Risultati e impatto

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