Come garantire un'efficace interazione di squadra?
Anche per le aziende con esperienza, lo scoppio improvviso di una pandemia è stato un duro colpo. Le attività delle aziende sono state sospese, il che ha avuto ripercussioni sul reddito, sui corsi azionari e sulle transazioni. Gli spazi degli uffici hanno dovuto essere liberati o ridotti. Alcuni dipendenti saranno temporaneamente licenziati o si è spostata all’home office e i dirigenti senior hanno dovuto agire rapidamente, guidati dal consiglio di amministrazione.
Al giorno d'oggi il lavoro a distanza, le riunioni, le interviste, le conferenze, ecc. sono diventati un luogo comune. Per questo motivo, le organizzazioni devono ripensare l’attuale configurazione dei consigli di amministrazione. In queste condizioni, più che mai, la domanda è acuta: come garantire un'efficace interazione di squadra?
Nelle sale di controllo dotate di Polywall, i dipendenti remoti possono avere accesso alle informazioni dai videowall dai loro luoghi di lavoro da casa. Possono anche partecipare pienamente alle riunioni attraverso la tecnologia software di videoconferenza, collegandosi alle riunioni al volo attraverso piattaforme come ZOOM. Inoltre, un sistema flessibile di gestione della visualizzazione consente di passare dalla sala di controllo alla modalità “sala riunioni” semplicemente preparando e modificando il layout delle informazioni sul video wall. E il supervisore della stanza ha il pieno controllo della situazione in tutte le stanze in cui opera Polywall, trovandosi in qualsiasi luogo, sia nel suo ufficio che in quello di casa.
Nel prossimo post esamineremo un esempio di implementazione di una sala di controllo ibrida sotto il controllo della nostra piattaforma.
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